<menuitem id="hs6yj"><i id="hs6yj"><pre id="hs6yj"></pre></i></menuitem>
<menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem><menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem>
  • <menu id="hs6yj"><li id="hs6yj"></li></menu>
  • <menuitem id="hs6yj"><dl id="hs6yj"></dl></menuitem>
  • <menuitem id="hs6yj"><dl id="hs6yj"><pre id="hs6yj"></pre></dl></menuitem>
    <menuitem id="hs6yj"></menuitem>
    <menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem>
    <sup id="hs6yj"><li id="hs6yj"><center id="hs6yj"></center></li></sup>
    <menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem>
    當前位置:加入國邦 > 薪酬福利
    人才理念薪酬福利招聘信息
    guobang
    薪酬福利
    立人立國 興業(yè)興邦
    指導原則
    以?xún)蓚€(gè)領(lǐng)先為目標,逐漸推進(jìn)以資源利用為導向,以?xún)r(jià)值貢獻為主,以成果共享為輔的全員激勵機制。
    基礎保障
    保障基本收入和福利,引入崗位最低薪酬制度,薪資水平區域前列,業(yè)內領(lǐng)先。
    增長(cháng)空間
    根據貢獻、目標預期與收入相對稱(chēng)的原則,滿(mǎn)足精英員工物質(zhì)文化的需求;為創(chuàng )業(yè)者提供自主發(fā)展平臺、分擔決策風(fēng)險,共享成果財富。
    国语一级毛片视频免费观看-免费观看强奸一级黄片-日韩欧美一级视频黄色-啪啪一级视频黄片
    <menuitem id="hs6yj"><i id="hs6yj"><pre id="hs6yj"></pre></i></menuitem>
    <menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem><menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem>
  • <menu id="hs6yj"><li id="hs6yj"></li></menu>
  • <menuitem id="hs6yj"><dl id="hs6yj"></dl></menuitem>
  • <menuitem id="hs6yj"><dl id="hs6yj"><pre id="hs6yj"></pre></dl></menuitem>
    <menuitem id="hs6yj"></menuitem>
    <menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem>
    <sup id="hs6yj"><li id="hs6yj"><center id="hs6yj"></center></li></sup>
    <menuitem id="hs6yj"><rt id="hs6yj"><tbody id="hs6yj"></tbody></rt></menuitem>