人勤春來(lái)早，奮斗正當時(shí)。為表彰先進(jìn)，明確目標，凝心聚力推進(jìn)公司穩步發(fā)展，2023年1月28-29日，國邦醫藥下屬各基地組織召開(kāi)2023年度開(kāi)工大會(huì )暨2022年度先進(jìn)表彰大會(huì )。
杭州基地
      28日上午，杭州基地舉行了簡(jiǎn)短而又隆重的開(kāi)工儀式，集團副總裁呂方方女士、杭州國邦副總經(jīng)理張瑤丹女士為員工獻上開(kāi)工大紅包和新年禮物。

新昌基地
      28日下午，新昌基地召開(kāi)以“奮楫篤行 精業(yè)敬業(yè)”為主題的2023年開(kāi)工大會(huì )暨先進(jìn)表彰大會(huì )，集團總裁廖仕學(xué)先生，基地輪值組長(cháng)、浙江中同藥業(yè)總經(jīng)理陳小剛先生，新昌和寶總經(jīng)理劉輝先生， 各部門(mén)負責人以及先進(jìn)代表參加。

      會(huì )議分享了過(guò)去一年新昌基地的發(fā)展成果，各公司總經(jīng)理全面總結公司2022年度主要工作，分析存在的問(wèn)題和不足，部署了2023年工作，鼓勵員工勠力同心，求實(shí)創(chuàng )新，在新的一年為企業(yè)共同的目標貢獻力量。

      會(huì )議對各類(lèi)奮進(jìn)團隊、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰，各先進(jìn)代表發(fā)表感言，表示在新的一年里將繼續奮楫競強，同心向前。

      集團總裁廖仕學(xué)先生肯定了新昌基地過(guò)去一年取得的成績(jì)，并表示，新的一年將為新昌地基涌入的一股新鮮血液，注入一劑穩健發(fā)展的強心劑，新昌基地要緊緊圍繞業(yè)務(wù)目標，把握機遇，迎難而上，穩中求進(jìn)，積極地投入到新的一年生產(chǎn)當中去。

山東基地
      28日下午，山東基地舉行以“同心向前 奮楫篤行”為主題2022年度先進(jìn)表彰大會(huì )，集團董事長(cháng)邱家軍先生，集團董事、杭州國邦總經(jīng)理竺亞慶先生蒞臨會(huì )場(chǎng)，集團副總裁、山東基地總經(jīng)理李琦斌先生攜基地經(jīng)營(yíng)層參加，各類(lèi)先進(jìn)員工及家屬、各部門(mén)干部代表和員工代表參加。

      大會(huì )首先進(jìn)行各類(lèi)先進(jìn)頒獎，獲得先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號的集體、班組和個(gè)人，在激昂的頒獎音樂(lè )中走上臺，從頒獎領(lǐng)導手中接過(guò)獎杯、獎?wù)潞妥C書(shū)，戴上紅綬帶，個(gè)個(gè)喜笑顏開(kāi)，紛紛表示榮譽(yù)是最好的開(kāi)始，接下來(lái)必將繼續發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用，乘風(fēng)破浪，在國邦平臺上發(fā)揮更大作用。大會(huì )要求其他員工以先進(jìn)為榜樣，共創(chuàng )佳績(jì)。

      先進(jìn)代表作分享發(fā)言，他們感謝公司提供的發(fā)展平臺，在未來(lái)的征程中，必將不忘初心、砥礪前行，以榮譽(yù)為起點(diǎn)，為公司發(fā)展貢獻應有的力量。

      801分公司總經(jīng)理董真奇先生和805分公司總經(jīng)理李芳先生分別發(fā)言。兩人分別對2022年度各項工作中存在的優(yōu)勢和不足進(jìn)行總結，提出2023年業(yè)績(jì)目標和總體規劃，共同強調安全管理工作，加強質(zhì)量、環(huán)保、安全管理人員隊伍建設，提升職能管理水平；2023年工作中將人才培養作為重點(diǎn)工作，增強后備骨干力量?jì)?，提升技術(shù)創(chuàng )新能力，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。最后號召全體干部、員工一起，牢記個(gè)人使命，不斷發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，開(kāi)啟新的追夢(mèng)路。

      集團副總裁、山東基地總經(jīng)理李琦斌先生肯定了山東國邦藥業(yè)在2022年度的成績(jì)并提出新的要求。李總指出市場(chǎng)發(fā)展迅速，各分公司要明確和梳理未來(lái)的重點(diǎn)項目目標，圍繞重點(diǎn)項目形成并延伸產(chǎn)業(yè)鏈，集中優(yōu)勢資源，形成核心競爭優(yōu)勢；同時(shí)完善經(jīng)業(yè)元的研發(fā)職能，明確產(chǎn)業(yè)定位，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)拓展；要強化干部隊伍建設，通過(guò)明確產(chǎn)業(yè)規劃，明晰關(guān)鍵人員需求，優(yōu)化人力資源配置；全體員工要牢固樹(shù)立自己是自身安全工作第一責任人的意識，落實(shí)安全責任，狠抓安全工作。

      集團董事長(cháng)邱家軍先生作總結發(fā)言：優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保持可持續增長(cháng)是山東國邦藥業(yè)未來(lái)的重要發(fā)展目標，要積極形成先進(jìn)、科學(xué)、節約的管理機制，實(shí)施重點(diǎn)項目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略，減少摸索成本，在管理中實(shí)現良性循環(huán)；發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源的理念，要重視人員管理，充分發(fā)揮經(jīng)業(yè)元管理方式作用，部門(mén)內人員明確職責與貢獻，持續弘揚國邦奮斗者精神；各級人員要加強生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理工作的規律性認識，簡(jiǎn)化程序，提升效率；實(shí)施兩個(gè)領(lǐng)先，推廣事志日志和流程，明確投入與產(chǎn)出、薪酬與產(chǎn)出的比例；要將將數據化、智能化應用到管理和生產(chǎn)中，實(shí)現管理和生產(chǎn)的數據化、精細化和具體化，貫徹“立人立國、興業(yè)興邦”的企業(yè)理念。

上虞基地
      29日上午，上虞基地組織召開(kāi)了2022年度先進(jìn)表彰大會(huì )暨2023年新春干部員工大會(huì )，集團總裁廖仕學(xué)先生，副總裁姚禮高先生、呂方方女士，監事會(huì )主席孟仲建先生、浙江國邦藥業(yè)總經(jīng)理李廣青先生、浙江東盈藥業(yè)總經(jīng)理王兆剛先生、國邦醫藥研究院總經(jīng)理周志奎先生、浙江七方杯飲品總經(jīng)理金成平先生及公司干部員工代表、先進(jìn)代表參加。

      浙江國邦藥業(yè)、浙江東盈藥業(yè)、國邦醫藥研究院、浙江七方杯飲品等上虞基地各單元總經(jīng)理匯報了2022年度主要工作完成情況，并表示在新的一年里將在集團的領(lǐng)導下，奮楫篤行，為更多生命健康服務(wù)。

      集團副總裁姚禮高先生發(fā)言道：2022年是充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年，在面對錯綜復雜的國際環(huán)境、跌宕起伏醫藥行業(yè)波動(dòng)、交織疊加的風(fēng)險挑戰下，上虞基地基本順利完成了各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；新的一年，全體干部員工要提高工作質(zhì)量和工作效率，繼續依托“一個(gè)體系，兩個(gè)平臺”，堅持“兩個(gè)集中”戰略和“兩個(gè)領(lǐng)先”理念，圍繞集團年度目標，結合基地各單元經(jīng)營(yíng)指標，為實(shí)現“三個(gè)一百”的經(jīng)營(yíng)目標而努力奮斗。

      集團總裁廖仕學(xué)先生對上虞基地全體員工及家屬在過(guò)去一年的辛勤付出表示感謝，并要求上虞基地在新的一年重新梳理和明確產(chǎn)業(yè)戰略和產(chǎn)品定位目標；優(yōu)化研發(fā)組織和研發(fā)管理體系，加強研發(fā)體系的建設，做好產(chǎn)業(yè)規劃；建立起適應組織和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的人力資源管理，同心向前，為實(shí)現企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。

      大會(huì )對2022年度各類(lèi)先進(jìn)進(jìn)行了表彰并要求全體員工以先進(jìn)為榜樣，共創(chuàng )佳績(jì)，再創(chuàng )輝煌！

      各先進(jìn)代表依次上臺發(fā)言，與大家分享了先進(jìn)事跡，并表態(tài)將一如既往地努力工作，取得更加優(yōu)秀的成績(jì)。

      路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。新的征程已經(jīng)開(kāi)始，接下來(lái)的工作中，國邦醫藥全體員工必將牢記大會(huì )精神，“卯”足干勁加油干，奮楫篤行，共享科學(xué)、自然和生命之美。